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國籍法修正協商流會 移民團體籲重擬歸化規定
2015/06/11苦勞報導由各民間團體組成、長年致力於台灣移民工相關法規的移民／住人權修法聯盟，今日（6/11）上午趕在立法院內政委員會召開《國籍法》修法黨團協商會議之前，在立法院外舉行記者會，指出目前由內政部戶政司所提之修法版本有外國人歸化規定等諸多問題，抗議各黨團逕自密室協商，並呼籲立法院採納更符合當前國際公約精神的移盟版修正案。官方版本，魔鬼藏在細節裡移盟認為內政部版修正案看似更照顧新移民，...
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百貨櫃姐血汗勞動 勞團遊行商場抗議
2015/06/13台北市勞動局6月8日至新光三越台北站前店實施勞檢，發現公司未採取防止專櫃人員久站、長時間工作及職場暴力等相關措施，涉違反《職業安全衛生設施規則》第324之1、之2、之3及之5等規定，要求新光三越限期改善，否則將依法裁處；今天（6/13）中午，青年勞動九五聯盟等團體赴新光三越，要求公司因應勞檢結果修正工作規則，但新光三越方面表示尚未收到北市府通知，只派出公關表示願意聽取各界批評建議...
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李尚彥提審後當庭釋放 Hydis關廠案前路仍漫漫
2015/06/13因永豐餘集團元太科技海外事業體韓國Hydis公司的關廠爭議，第三度跨海來台抗爭的Hydis工人與工會人士，繼上週三（6/3）總統府前陳情衝突後被遣返2人、本週三（6/10）警方清除絕食靜坐現場後又遣返8人，最後一位「倖存」的韓國民主勞總京畿道本部部長李尚彥，昨日（6/12）上午現身，隨即遭警方藉故強行逮捕。為避免先前韓籍人士都在逮捕後隔日就迅速遣返的事件重演，台灣聲援者立即向台北...
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身障者難越聯開宅門檻 北市府允簽約展延一個月
2015/06/15台北市捷運聯開宅由於多處於交通方便地帶，以市價85折出租青年仍難以負擔，政策上路至今，承租率不及15%，此外，今天（6/15）上午人民民主陣線及「異於常人算障團」等團體更前往聯開宅簽約處──北市都發局辦公室，抗議聯開宅的價格過高、空間坪數過小，不能滿足重障者需求，形同政策排除。北市都發局住宅服務科科長蔡瑞艇出面回應表示，將把意見帶回與捷運局作討論，由於今日是新店機廠（美河市）聯開...
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反教盟籲教育部退回23大學調漲學費申請
2015/06/17苦勞報導5月底有23所大專院校向教育部提出漲學費的申請，預定本（6）月底公佈審查結果，今天（6/17）上午反教育商品化聯盟等團體到教育部前抗議，要求教育部將23校的漲學費申請全數退回，並將寫有學生連署意見、學校罪狀與反漲訴求的紙揉成球，扔進教育部表達不滿。反教盟發言人趙俐雯表示，漲學費是製造弱勢，呼籲教育部不要放任學校調漲，進一步造成教育商品化，不過教育部今日並未出面回應，僅在稍...
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樂生場地出借拍戲遭破壞 自救會控衛福部管理不周
2015/06/17樂生療養院命運多舛，由於捷運新莊機廠開挖工程引發地層滑動並造成院舍出現裂縫、天花板掉落等的「外患」危機，至今尚未解決，如今又傳出因出借場地的管理疏失造成的「內憂」問題，再度引發爭議。今日（6/17）上午10點半，樂生保留自救會的周富子、李添培、藍彩雲等院民，不辭勞苦地從台北盆地西面山腳下的新莊迴龍，搭乘捷運來到東面山腳下的南港昆陽，頂著烈日與青年樂生聯盟一同在衛生福利部前召開記者...
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從反全球化到另立全球化： 6/24（三）世界社會論壇參加經驗分享會
2015/06/21世界社會論壇以「另一個世界是可能的」（Another World is Possible）為號召的世界社會論壇，為當前另立全球化（Alter-globalist...
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【2015.02捐款徵信】 苦勞勞權不斷炊 號召百人每月捐款700
2015/06/23苦勞報導今年3月台北市政府勞動局針對新聞媒體業進行勞動檢查，對於長期習於規訓記者接受變相「責任制」的業界投下震撼彈，各家媒體人資主管面臨勞檢違法的壓力，開始擬定「8＋N」等工時制度企圖解套，不過此時記者們的勞動意識漸漸抬頭，日後勞資協商過程，資方恐怕不能像過去一般自己說了就算。新聞記者在《勞動基準法》1984年成立以來即是受保障對象，但今日新聞媒體業者對勞檢的反應，彷彿像是《勞基...
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文萌樓案日日春更審敗訴 迫遷來臨前的事件總回顧
2015/06/24苦勞報導「第11庭可以進場了。」早上11點，法庭的門開了，日日春關懷互助協會的工作人員與聲援志工一個接一個魚貫走入，但人還沒全部站定，庭上法官已經開始用細碎的聲音宣讀判決。「……日日春……返還……」站在後排，只聽得到幾個模模糊糊的字眼，十五秒不到，法官如讀稿機般快速吐完了每一個字，隨即離去。「我們輸了。」站在最前排的日日春工作人員淡然轉過身，將這一翻兩瞪眼的結果告訴還搞不太清楚狀...
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Hydis勞資協商即將展開 第四波跨海行動持續奮戰到底
2015/07/02當投影幕上播放出一張張夥伴被突襲逮捕、漏夜偵訊然後迅速遣返的照片，雖然不是第一次看到，但Hydis工人林昭杏還是忍不住哽咽，摘下眼鏡頻頻拭淚。距離先前被台灣公權力大動作介入清場還不到一個月光景，新一批的韓國工人又回到了台北市仁愛路二段92巷口的永豐餘總裁何壽川宅前。昨日（7/1）晚間，他們圍起仁愛路一半的側車道，在車來車往的路面上，與台灣聲援者共同舉辦了一場燭光晚會，分享彼此的想...
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火力發電機組接連掛點 綠盟籲台電加強尖峰管理
2015/07/02苦勞報導昨日（7/1）凌晨起台電三部火力機組接連掛點，其中包含台塑化麥寮氣電共生一部機組、和平火力發電廠一號機及協和火力發電廠一號機，均因鍋爐破管停機，恐造成尖峰時段用電吃緊。綠色公民行動聯盟今日（7/2）上午召開記者會，呼籲各界響應節電，環團提出三項建議，要求台電規劃尖峰管理刻不容緩，以維持電力供需的穩定，而不是只以蓋大電廠作為解決辦法，同時加強緊急應變措施，並全力推動「需量競...
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八仙塵爆案 揭「假志工」真雇傭 未投保僅輕罰 職災補償待認定
2015/07/03苦勞報導上週六（6/27）晚間，「玩色創意國際有限公司」與「瑞博國際整合行銷有限公司」共同於新北市八仙樂園舉辦彩色派對活動，因粉塵爆炸造成將近500人員的重大傷亡事件。當時主辦單位招募的101位志工中有13位受傷，其中6位在加護病房。台灣職業安全健康連線、台灣勞工陣線等勞團今日（7/3）上午召開記者會，認為主辦單位舉辦營利性質的活動，卻招募志工，意圖規避雇主責任。目前勞動部已認定...
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八仙塵爆突顯專業醫療人力短缺 高壓過勞「無人可問」 護理師控衛福部失職
2015/07/06苦勞報導八仙樂園今年6月發生塵爆事件，根據衛福部截至今日（7/6）中午10點統計，共有432人在全台49家醫院留院治療，當中有291人在加護病房、235人病危、3人死亡，燒燙傷面積大於40%的傷病患有253人，其中面積大於80%則有32人。不斷更新卻沒有顯著下降的傷病數據，代表在第一線進行救治的醫護人員，時刻面臨龐大的醫療需求。今天早上，台灣基層護理產業工會與消防員工作權益促進會...
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余澎杉有罪釋放 新加坡「不笨小孩」的現實處境
2015/07/06苦勞報導新加坡16歲少年部落客余澎杉（Amos Yee Pang Sang），因為製作了一段名為「李光耀終於掛了！」（Lee Kuan Yew Is Finally...
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伴侶盟發動婚姻平權遊行 籲民眾選票決定明年立委
2015/07/12苦勞報導台灣伴侶權益推動聯盟推動婚姻平權、伴侶制度、家屬制度的三套草案，目前僅有關於同性婚姻的「婚姻平權」法案獲得立院提案，但本屆立委任期即將在明年（2016）結束，若未完成三讀的法案均將失效。因此伴侶盟昨日（7/11）發起「婚姻平權」遊行活動，先後包圍國民黨、民進黨中央黨部，要求兩大黨承諾在今年9月立法院開議的最後一個會期排案審查，支持婚姻平權法案通過。「我們看到怎樣的現實？」...
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私校兼任教師兩度修法吃攏嘸 高教工會籲同工同酬全納勞基法
2015/07/18苦勞報導行政院去年（2014）8月核定「公立大專校院兼任教師鐘點費調整案」，公立大學調漲兼任教師16%鐘點費，但私校多以「財務困難」為由未跟進；今年5月立法院三讀通過《教師待遇條例》，要求私校教師薪給「準用」公校，兼任教師卻被排除在外，私校兼任教師更成為毫無法令保障的「孤兒」。台灣高等教育產業工會昨天（7/17）召開記者會要求公私校兼任教師應「同工同酬」，並將所有兼任教師納入《勞...
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勞團主張基本工資26K 要求勞動部公佈算式
2015/07/20苦勞報導台灣勞工陣線與聲援團體今天（7/20）在勞動部前針對即將在8月底召開的基本工資審議委員會提出「合理、透明、落實」三訴求，要求勞動部公開基本工資的公式與參數，並針對工資落實勞動檢查；在工資計算方面，勞陣根據國際勞工組織的主張，計算出就業撫養的基本工資應是25,997元，換算時薪是161元，因此勞陣喊出基本工資26K的口號，並在勞動部前排字「26K」表達訴求。勞陣秘書長孫友聯...
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托育盟批保母收費制度混亂 全台僅四縣市表現合格
2015/07/21苦勞報導居家托育服務登記制去年（2014）底開始上路，根據規定，地方政府有責任制訂轄區內的保母合理收費基準，但托育政策催生聯盟今日（7/21）召開記者會表示，新制上路半年以來，至今仍只有9縣市依法公布數據，而且很多縣市提出的收費基準不但缺乏參考價值，甚至可能不當哄抬市場行情。去年12月1日起正式生效的《兒童及少年福利與權益保障法》第25條，是居家保母法制化的主要法源，其中明文規定...
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UNIQLO罷工協商 今晚六點到期 慶盛工人遭清場 面對最後一役
2015/07/23苦勞報導日前全球勞團抗議UNIQLO（優衣庫）代工廠剝削勞工，同時聲援中國廣東深圳罷工的慶盛工廠工人，至今日（7/23）則是資方表達最後通牒要求慶盛工人協商平台展開協商的日子，晚上6點前若無前往協商、又不願到新廠區工作者，將會被「依據勞動法及公司的規章制度進行處理」。在今晚最後的協商機會之前，慶盛工人罷工目前到底是什麼狀況？慶盛公司拒絕協商...
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