針對持續延燒的七天國定假爭議，近日頻有企業界代表要脅「出走」，直嚷「勞工假太多」，工商團體本週一召開記者會施壓行政院儘速修正《勞基法》後，政院火速由政務委員林萬億召集會議確認修法方案，拍板定案砍七天國定假，週四就通過行政院院會。
台灣高等教育產業工會今天（7/1）召開記者會，點名工商團體的企業領袖，全是違反《勞基法》慣犯，「堪稱犯罪集團」，包含工總理事長許勝雄、商總理事長賴正鎰、工商協進會理事長林伯豐等人全數上榜，工會揭露多起個人違法及所屬企業過去遭開罰的記錄。高教工會表示，工商團體近日頻頻就勞工休假問題高調施壓，而民進黨政府還配合演出，痛批政府和犯罪集團密室協商出賣勞工權益。
工會揭露違法記錄 工商團體理監事全上榜
高教工會研究員陳柏謙表示，工總、商總與工商協進會等企業大老週一大動作召開記者會，聯合施壓要求政府把勞工好不容易爭取回來的七天國定假再度刪除，行政院也立即作出決議，用「一例一休」這個「假的週休二日」來交換砍七天國定假。
而針對加班費跟變形工時等話題，近日許多工商界代表也常語出驚人，商總理事王權宏甚至在立法院發言表示「加班有益身心健康」；陳柏謙表示，經過追查各地勞動主管機關的裁罰記錄，發現近期這些不斷施壓、恐嚇勞工的大老闆，幾乎沒有一個是守法的，根本把《勞基法》當空氣，違法記錄罄竹難書，「這些大老闆過去就已經養成習慣，把獲利建立在不斷違反《勞基法》上，主管機關年年都開罰，一年開罰不只一次，他們還是年年違法！」
陳柏謙指出，工總理事長許勝雄曾說給勞工休假是「裹著糖衣的毒藥」，他所經營的仁寶電腦，從2011年到2013、2015年與2016年，每年都因為嚴重違反《勞基法》而遭主管機關開罰；而曾聲稱台灣勞工「假日多到工作兩天就休息一天」的工商協進會理事長林伯豐，所經營的台灣玻璃與台灣汽車玻璃公司，在2012、2013、2015、2016年四年當中，皆多次違反《勞基法》而遭裁罰，近兩年更是每年都遭到兩次以上裁罰，違法事項包括為節省成本不給付加班費、讓員工一天工作超過12小時或每月加班超過46小時。
在工商團體的理監事名單上，幾乎囊括了近年來發生重大勞資爭議案件而躍上媒體版面的企業財團，例如工總常務理事何壽川，同時是永豐餘集團董事長，旗下元太科技在韓投資的面板廠Hydis惡性關廠引發韓國勞工跨海來台抗爭；此外，何壽川本人更曾非法利用元太科技的廠工外勞作家庭幫傭，遭北市勞動局開罰並移送地檢署；而工商協進會常務理事徐旭東則是遠東集團董事長，不僅國道收費BOT案引爆多年關廠抗爭，勞工團體追查更發現，遠東旗下的所有子公司，包含遠傳電信、遠東百貨、全虹、愛買等，毫無例外都有連續違反《勞基法》的記錄，無一守法。
工會強調，民進黨政府應立即說明與這些工商界「犯罪集團」大老闆們的關係為何？此外，未來《勞基法》修法版本將在立院審議，工會也向立委喊話，警告立委勿與「犯罪集團」勾結出賣勞工權益，勞工將會持續監督、抗爭到底。
整理製表：台灣高等教育產業工會
資料來源：各地勞工主管機關違反勞基法等勞動法令裁罰記錄